职位类别 教育培训 > 教育产品研发
课程设计
地区
泉州
平均月薪 约￥63,480/年
￥5,290
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 24% |
| 年薪4.93-6.21万 | 27% |
| 年薪6.21-7.67万 | 21% |
| 年薪7.67-9.21万 | 11% |
| 年薪>9.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,376 |
| 1-3年 | 47% | ￥4,491 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,512 |
| 5-10年 | 15% | ￥6,022 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,040 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,845/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,080/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,512/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,688/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,172/年
主要发现
- 薪资集中中低段：超五成从业者年薪在4.93万以下或4.93-6.21万区间，基层员工薪资是岗位薪资结构的核心构成。
- 经验与薪资正相关但资深人才稀缺：1-3年经验占比47%（最大群体），月薪4491；3-5年占37%，月薪5512；10年以上经验者仅占1%，月薪8040，资深课程设计人才极度稀缺。
- 团队年轻化特征显著：24岁以下占比57%，30岁以下合计82%，年轻人是岗位核心群体。
- 薪资分位数边界清晰：中位数年薪6.25万（月薪约5210）接近平均月薪，75%从业者年薪低于8.17万，90%低于10.12万，不同层级薪资水平明确。
- 新人占比高且起步薪资低：1-3年经验者为最大群体（47%），月薪4491；24岁以下占比超五成，岗位入门门槛低但新人薪资水平不高。
- 经验增长带动薪资提升但增速放缓：5-10年经验者月薪6022，较3-5年的5512增长约9%；10年以上月薪8040，较5-10年增长约33%，资深阶段薪资增速加快但群体极小。
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