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视频运营
地区
泉州
平均月薪 约￥71,220/年
￥5,935
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.37万 | 25% |
| 年薪5.37-6.62万 | 29% |
| 年薪6.62-8.08万 | 18% |
| 年薪8.08-9.54万 | 9% |
| 年薪>9.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,866 |
| 1-3年 | 83% | ￥5,830 |
| 3-5年 | 15% | ￥6,181 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,087 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,301 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,688/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,250/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,019/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,646/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,360/年
主要发现
- 低薪段从业者占比超五成，高薪群体占比低：25%从业者年薪低于5.37万，29%处于5.37-6.62万区间，合计54%在低薪范围；年薪高于9.54万的高薪群体占比16%，多数从业者处于基础薪资水平。
- 1-3年经验者为岗位核心群体，短期薪资增长缓慢：1-3年经验从业者占比83%，平均月薪5830，与整体平均月薪接近；3-5年经验者占比15%，平均月薪仅提升至6181，涨幅约6%，入门后薪资提升空间有限。
- 高经验者薪资溢价显著但市场稀缺：5年以上经验从业者占比为2%（5-10年1%、10年以上1%），但平均月薪分别达10087、12301，是1-3年经验者的1.7-2.1倍，说明经验积累对薪资提升至关重要，但高经验人才极度缺乏。
- 职位年轻化特征突出，24岁以下群体占比超七成：24岁以下从业者占比70%，25-29岁占18%，30岁以上仅占12%，年轻群体是岗位主力，需适应行业对年轻活力的需求。
- 薪资中位数低于平均值，多数人薪资未达“平均水平”：薪资中位数为67019元/年（月薪约5585），低于整体平均月薪5935，说明少数高薪者拉高了平均薪资，实际超五成从业者薪资低于平均值。
- 年轻群体占比高，需关注人才流动性：24岁以下占70%，年轻人更注重成长和机会，HR/老板需制定针对性留存策略，如提供培训或晋升通道。
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