职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
校对录入
地区
泉州
平均月薪 约￥37,188/年
￥3,099
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.83万 | 20% |
| 年薪3.83-4.51万 | 29% |
| 年薪4.51-5.56万 | 23% |
| 年薪5.56-6.40万 | 12% |
| 年薪>6.40万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,831 |
| 1-3年 | 44% | ￥3,514 |
| 3-5年 | 36% | ￥4,208 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,591 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,476 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,962/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,496/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,032/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,801/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,503/年
主要发现
- 职位薪资整体偏低，平均月薪3099，近五成从业者（20%+29%）年薪低于4.51万，需关注基层员工薪资竞争力与稳定性。
- 1-3年经验者为核心群体（占44%），但其平均月薪（3514）低于1年以内者（3831），需优化经验与薪资的匹配度，避免经验价值未充分体现。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比61%，需关注青年员工职业发展路径设计，防止因缺乏成长空间导致流失。
- 薪资中位数（45032年薪）高于平均月薪对应的年薪（37188），说明低薪群体拉低了平均，需关注低薪员工薪资保障与提升机制。
- 10年以上经验者占比为1%且月薪达6476，资深人才稀缺，需重视经验积累与核心人才保留。
- 75%从业者年薪低于5.78万，高阶薪资门槛高，需明确晋升标准与薪资天花板，让员工看到成长预期。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/884726