职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理
地区
泉州
平均月薪 约￥60,096/年
￥5,008
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.42万 | 24% |
| 年薪5.42-6.90万 | 27% |
| 年薪6.90-8.67万 | 19% |
| 年薪8.67-10.57万 | 11% |
| 年薪>10.57万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,733 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,685 |
| 3-5年 | 22% | ￥5,063 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,203 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,007 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,491/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,166/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,252/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,452/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,556/年
主要发现
- 泉州法务专员/助理岗位近半数年薪集中在5.42-8.67万区间（占比46%），24%的人年薪低于5.42万，基础岗位薪资水平较低，需关注薪酬竞争力与入门薪资定位。
- 1-3年工作经验者占比77%，为岗位核心群体，其平均月薪（5685）高于3-5年经验者（5063），薪酬随经验增长未持续上升，需关注职业发展通道与薪酬结构合理性。
- 24岁以下占比60%，年龄结构高度年轻化，岗位以应届生或初入职场者为主，需关注团队稳定性（年轻人流动性可能较高）与招聘对象倾向。
- 薪资分位数差距显著，50分位年薪69252与75分位94452相差较大，1/4的人薪资较高，需关注高绩效员工薪资标准与激励有效性。
- 5-10年经验占比1%，10年以上为0%，长经验资深法务极度稀缺，需关注人才梯队建设与核心人才保留。
- 平均月薪5008对应年薪60096，高于25分位（53166）但低于50分位（69252），25%的人薪资低于平均，需关注薪酬分布合理性与成本控制。
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