职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
厦门
平均月薪 约￥85,476/年
￥7,123
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.17万 | 24% |
| 年薪7.17-9.28万 | 26% |
| 年薪9.28-11.67万 | 20% |
| 年薪11.67-14.08万 | 12% |
| 年薪>14.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,052 |
| 1-3年 | 41% | ￥7,497 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,501 |
| 5-10年 | 6% | ￥9,863 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,163 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,097/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,058/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,991/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,946/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,451/年
主要发现
- 近四分之一初中教师年薪低于7.17万，14%的人年薪超过14.08万，薪资差距明显，需关注低薪群体留存与高薪群体激励。
- 3-5年经验教师占比52%，为核心群体，平均月薪9501，远高于1-3年经验者（7497），经验对薪资提升作用显著，需重视中年教师留存。
- 24岁以下年轻教师占比60%，30岁以上教师占比不足两成，队伍年轻化需关注稳定性与梯队建设。
- 半数初中教师年薪低于9.4万（中位数），75%的人低于12.3万，90%的人低于15.5万，薪资中位数与高百分位差距较大，需明确晋升路径。
- 1年以内经验教师占比为0，队伍以1-5年经验者为主（93%），新人进入门槛与新鲜血液补充需关注。
- 24岁以下教师主要为1-3年经验者（41%），经验集中在初期，需加强新人培养与职业规划。
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