职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
花艺师
地区
福州
平均月薪 约￥53,292/年
￥4,441
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.05万 | 22% |
| 年薪4.05-4.99万 | 28% |
| 年薪4.99-6.34万 | 21% |
| 年薪6.34-7.70万 | 12% |
| 年薪>7.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,464 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,516 |
| 3-5年 | 16% | ￥5,664 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,629 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,786 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,383/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,570/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,204/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,068/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,784/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占69%），HR/老板需关注年轻员工的 retention 及职业发展需求，打工者需重视公司提供的成长机会。
- 1-3年工作经验者占比65%（核心产出群体），平均月薪5516，HR/老板需确保其薪资竞争力以避免流失，打工者需关注自身在该阶段的薪资定位。
- 近五成员工年薪在5万以下（4.05万以下22%、4.05-4.99万28%），中位数年薪5.12万，HR/老板需评估低薪区间合理性，打工者需对照中位数判断薪资水平。
- 资深员工（10年以上）占比1%但平均月薪7786（约9.34万），说明资深人才稀缺，HR/老板需加强资深人才招聘与培养，打工者需明确长期经验积累的薪资回报空间。
- 薪资随经验增长且5-10年涨幅明显（5664至6629，约17%），HR/老板需为不同经验阶段制定差异化薪资策略，打工者需关注5-10年等关键增长期的发展规划。
- 15%员工年薪超过7.7万，HR/老板需明确高薪资群体的准入标准（如经验、技能），打工者需对标标准提升自身竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/861721