职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
福州
平均月薪 约￥49,536/年
￥4,128
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.60万 | 22% |
| 年薪4.60-5.88万 | 28% |
| 年薪5.88-7.27万 | 22% |
| 年薪7.27-8.77万 | 11% |
| 年薪>8.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,672 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,833 |
| 3-5年 | 33% | ￥4,567 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,580 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,838 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,402/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,681/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,021/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,630/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,164/年
主要发现
- 年薪分布集中于中低区间，超五成从业者年薪低于5.88万（<4.6万22%+4.6-5.88万28%），高年薪群体（>8.77万）占比14%，需关注中低薪群体薪资合理性及高薪资群体价值产出匹配度。
- 工作经验结构失衡，1-3年经验者占比64%为绝对主力，3-5年经验者占比33%但平均月薪（4567）低于1-3年经验者（4833），需关注经验增长与薪资提升的匹配性及核心员工留存。
- 年龄分布年轻化，24岁以下占比36%，29岁以下占比56%，需关注年轻群体职业发展需求与团队稳定性，及大龄从业者（40岁以上占比12%）薪资竞争力与岗位适配性。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于5.80万，75%低于7.56万，90%低于9.82万，需关注不同分位员工薪资差距合理性及低薪群体激励机制。
- 平均月薪4128与1-3年经验者平均月薪4833差距较大，需关注整体薪资结构是否受低薪群体拉低，及核心岗位（如经验丰富者）薪资市场竞争力。
- 1年以内经验者占比仅2%，5-10年经验者占比0%，需关注新人招聘效率及资深从业者的岗位吸引力。
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