职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员
地区
福州
平均月薪 约￥67,596/年
￥5,633
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 23% |
| 年薪5.46-5.98万 | 23% |
| 年薪5.98-6.89万 | 20% |
| 年薪6.89-7.63万 | 13% |
| 年薪>7.63万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,249 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,015 |
| 3-5年 | 48% | ￥6,553 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,091 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,037 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,646/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,571/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,693/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,541/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,001/年
主要发现
- 近半从业者年薪低于6万（<5.46万占23%、5.46-5.98万占23%），五分之一能达到7.63万以上，薪资分化明显，需关注不同能力/经验群体的薪资匹配与激励。
- 1-3年经验者为核心群体（占50%），平均月薪5015；3-5年经验者占48%，平均月薪6553（较1-3年增长约30%），提示经验积累是薪资提升的关键节点，需重视员工成长周期的薪资设计。
- 年轻从业者占比极高（30岁以下占61%，24岁以下为35%），说明岗位对年轻人吸引力强，但可能带来流动性风险，需关注年轻员工的留存与职业发展引导。
- 资深经验者（5年以上）占比为2%（5-10年、10年以上各1%），平均月薪超7000，反映行业内长期从事调度员的人才稀缺，需建立晋升通道或激励机制保留资深员工。
- 1年以内经验者占比为0%，岗位对新手要求较高，招聘需侧重有经验候选人，打工者需提前积累相关经验以进入该领域。
- 薪资分位数显示，中位数年薪6.27万（50%分位），75%从业者薪资不超7.15万，top10%可达8.3万以上，多数人处于中等区间，需明确绩效标准激励顶尖人才突破薪资上限。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/858294