职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车设计
地区
福州
平均月薪 约￥110,172/年
￥9,181
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.51万 | 20% |
| 年薪8.51-10.78万 | 27% |
| 年薪10.78-13.41万 | 23% |
| 年薪13.41-16.17万 | 14% |
| 年薪>16.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,668 |
| 1-3年 | 7% | ￥7,236 |
| 3-5年 | 84% | ￥9,449 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,351 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,394 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,353/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,479/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,310/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,178/年
- 📊 90%分位薪资：约￥176,836/年
主要发现
- 福州汽车设计岗位薪资分布集中于中低区间，20%从业者年薪低于8.51万，27%处于8.51-10.78万区间，50%分位年薪为110310元（约9193元/月），与平均月薪（9181元）接近，多数从业者薪资处于市场中等水平。
- 工作经验结构呈现“中间大两端小”特征，3-5年经验从业者占比达84%，为核心群体，其平均月薪（9449元）略高于整体平均；1-3年及5-10年经验者占比分别为7%、8%，10年以上经验者占1%，资深人才极度稀缺。
- 年龄分布高度年轻化，24岁以下从业者占64%，25-29岁占36%，30岁及以上占比为0%，团队以年轻人为主，可能面临经验传承不足或人员流动性较高的风险。
- 薪资分位数显示，10%从业者年薪低于68353元（约5696元/月），75%低于141178元（约11765元/月），90%低于176836元（约14736元/月），高薪资群体（top10%）占比极低，主要集中于资深或核心岗位。
- 1年以内经验从业者占比为0%，结合10%分位薪资，企业可能极少招聘应届生或新人留存率极低，人才梯队建设存在断层。
- 资深人才薪资溢价明显，5-10年经验者平均月薪（11351元）较3-5年经验者高20%，10年以上经验者（13394元/月）较前者再高18%，但占比低，企业需关注资深人才的保留与培养。
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