职位类别 服务业 > 美容保健
美体师
地区
福州
平均月薪 约￥72,300/年
￥6,025
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 21% |
| 年薪5.93-7.55万 | 26% |
| 年薪7.55-9.42万 | 21% |
| 年薪9.42-11.32万 | 13% |
| 年薪>11.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,311 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,603 |
| 3-5年 | 5% | ￥6,349 |
| 5-10年 | 22% | ￥6,405 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,279 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,042/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,288/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,978/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,954/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,652/年
主要发现
- 1-3年工作经验者占71%，为岗位绝对核心群体，其平均月薪5603低于整体平均（6025），需关注该群体的薪资竞争力与留存问题。
- 3-5年工作经验者占比为5%，远低于前后经验段（1-3年71%、5-10年22%），说明该阶段可能存在明显人员流失或晋升断层，需关注中间经验层的保留机制。
- 24岁以下员工占45%，25-29岁占30%，合计为75%，说明岗位以年轻人为绝对主体，需考虑年轻人的职业发展需求与工作适应性。
- 年薪>11.32万者占16%，10年以上经验者月薪达8279，说明资深/高绩效人员的薪资优势明显但占比低，需关注资深人才的吸引与保留。
- 薪资分布呈右偏特征，25%分位数为月薪5024（年薪60288），低于整体平均月薪6025，50%分位数为6581，说明大部分人薪资集中在中低区间，需关注基层员工的薪资保障与高绩效员工的激励平衡。
- 年薪5.93-9.42万者占47%，为主要收入区间，说明岗位收入结构以中间层为主，需关注中间层的薪资增长机制，避免因增长缓慢导致流失。
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