职位类别 医疗健康 > 医生/医技
口腔科医生
地区
福州
平均月薪 约￥85,344/年
￥7,112
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.94万 | 31% |
| 年薪6.94-10.09万 | 26% |
| 年薪10.09-13.57万 | 16% |
| 年薪13.57-16.98万 | 9% |
| 年薪>16.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,376 |
| 1-3年 | 34% | ￥11,762 |
| 3-5年 | 61% | ￥12,789 |
| 5-10年 | 4% | ￥15,515 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,530 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,858/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,512/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,977/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,603/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,097/年
主要发现
- 年轻从业者占比极高，24岁以下占41%、25-29岁占24%，合计65%为30岁以下群体，HR需重点关注年轻人才的招聘与培养，老板需优化团队年龄结构以平衡经验与活力，打工者（年轻群体）需明确自身在年轻竞争环境中的定位。
- 工作经验与薪资正相关且经验段分布集中，3-5年经验从业者占比61%，平均月薪12789元，高于1-3年经验的11762元，而5年以上经验占比仅5%（4%+1%）但薪资显著提升（15515-18530元），HR需匹配岗位经验要求以提升招聘效率，老板需重视资深人才的保留与激励，打工者需注重经验积累以突破薪资瓶颈。
- 年薪分布呈现“低中薪段集中、高薪资段稀缺”特征，年薪<10.09万占比57%（31%+26%），>16.98万仅占15%，HR需调整薪资梯度以覆盖不同层级需求，老板需设计绩效或提成机制拉动高薪资占比，打工者需了解薪资晋升的阶梯性与挑战性。
- 薪资分位数显示中等收入门槛较低但高收入门槛较高，50%从业者年薪低于95977元（约8000元/月），90%从业者年薪低于190097元（约15800元/月），HR需明确不同分位的薪资定位以优化薪酬体系，老板需设定清晰的高收入目标以激发员工动力，打工者需通过提升技能或绩效进入更高分位区间。
- 1-3年经验从业者占比34%，为第二大经验段，说明行业对初级经验者需求稳定，而3-5年经验段为核心群体（61%），HR需构建从初级到中级的培养路径，老板需为1-3年经验员工提供成长机会以转化为核心力量，打工者需在初级阶段积累能力以进入核心经验段。
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