职位类别 技术 > 人工智能
图像算法
地区
福州
平均月薪 约￥134,376/年
￥11,198
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.78万 | 25% |
| 年薪9.78-13.30万 | 27% |
| 年薪13.30-16.90万 | 20% |
| 年薪16.90-20.81万 | 11% |
| 年薪>20.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,221 |
| 1-3年 | 42% | ￥13,361 |
| 3-5年 | 51% | ￥15,091 |
| 5-10年 | 6% | ￥17,960 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,478 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,330/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,882/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,969/年
- 📊 75%分位薪资：约￥176,435/年
- 📊 90%分位薪资：约￥228,853/年
主要发现
- 薪资分布差距显著，超五成图像算法从业者年薪在13.3万以下，高端人才（年薪超20.81万）占15%，需关注基层员工占比与高端人才稀缺问题。
- 经验是薪资增长核心驱动，1-3年（42%）、3-5年（51%）经验者为行业核心群体，薪资随经验稳步提升，5年以上经验者占比为7%但薪资大幅增长（17960-21478）。
- 年龄结构极度年轻，24岁以下占51%，25-29岁占37%，30岁以上为12%，年轻人才是行业核心，需重视其招聘与培养。
- 薪资分位数提供市场基准，中位数年薪约13.4万（与平均月薪换算一致），10分位7.73万、90分位22.89万，可作为薪资定位与评估的重要参考。
- 资深人才稀缺，5年以上经验者占比为7%，但薪资显著高于行业平均，需针对性吸引与保留资深图像算法人才。
- 年轻群体占比超八成，行业活力强但经验积累不足，需平衡团队经验与年轻化优势。
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