职位类别 生产制造 > 化工
化妆品研发
地区
合肥
平均月薪 约￥98,640/年
￥8,220
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.44万 | 23% |
| 年薪7.44-9.01万 | 24% |
| 年薪9.01-11.05万 | 23% |
| 年薪11.05-13.10万 | 12% |
| 年薪>13.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,629 |
| 1-3年 | 51% | ￥6,312 |
| 3-5年 | 40% | ￥10,329 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,034 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,964 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,994/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,334/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,423/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,584/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,452/年
主要发现
- 团队年龄结构极度年轻：24岁以下占49%，25-29岁占37%，30岁以上仅14%，需平衡活力与经验传承。
- 1-3年经验者为核心群体：占比51%，平均月薪6312，成本较低，但需加强培养与留存避免流失。
- 3-5年经验者薪资跃升明显：占比40%，平均月薪10329（较1-3年增长约63%），是核心产能贡献者，需重点保留。
- 薪资分布中间集中：年薪7.44-11.05万占比70%，平均月薪（8220）高于中位数（约7868），需确保中间段薪资市场竞争力。
- 资深人才极度稀缺：10年以上经验者占比1%，虽薪资最高（12964/月），但群体极小，需关注经验传承与高端人才引入。
- 薪资分位数清晰：10%分位约5249/月、90%分位约11954/月，可作为企业薪资策略与个人薪资定位的参考。
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