职位类别 生产制造 > 技工/普工
喷塑工
地区
武汉
平均月薪 约￥77,964/年
￥6,497
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.67万 | 21% |
| 年薪6.67-7.46万 | 25% |
| 年薪7.46-8.68万 | 23% |
| 年薪8.68-9.77万 | 13% |
| 年薪>9.77万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,354 |
| 1-3年 | 25% | ￥6,002 |
| 3-5年 | 69% | ￥6,544 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,183 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,495 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,249/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,505/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,413/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,660/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,509/年
主要发现
- 薪资结构呈橄榄型，中间年薪段（6.67-8.68万）占比48%，为核心群体，两端（<6.67万、>9.77万）占比合计36%，需关注中间层稳定性与两端激励平衡。
- 3-5年经验者为绝对主力（69%），平均月薪6544元接近整体平均，5-10年经验者占比低（6%）但薪资增长显著（7183元），需重视经验型人才保留与培养。
- 中年群体（30-45岁）占比60%，45岁以上占21%，年轻人（25岁以下）占比仅9%，需关注人才梯队年轻化与新人吸引。
- 中位数年薪7.64万，75分位8.97万，90分位10.65万，说明整体薪资中等，高薪门槛较高，需确保优秀员工激励有效性。
- 1-3年经验者薪资低于平均（6002元），新人竞争力不足，需提高新人薪资或提供培训，吸引年轻人进入。
- 45岁以上人群占比21%，需关注中年员工薪资增长空间与职业发展通道，避免人才流失。
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