职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员
地区
武汉
平均月薪 约￥52,200/年
￥4,350
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.60万 | 23% |
| 年薪4.60-5.20万 | 26% |
| 年薪5.20-5.96万 | 22% |
| 年薪5.96-7.07万 | 12% |
| 年薪>7.07万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,128 |
| 1-3年 | 76% | ￥4,255 |
| 3-5年 | 21% | ￥4,076 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,212 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,452 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,602/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,596/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,032/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,508/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段，超七成从业者年薪低于5.96万（约4967元/月），16%能达到7.07万以上（约5892元/月），需关注普通员工与高薪群体的薪资差距及提升路径。
- 1-3年经验者占比76%，为岗位绝对主力，其平均月薪（4255元）与1年以内者（4128元）差距小，且3-5年经验者薪资（4076元）低于1-3年，需关注经验与薪资增长的倒挂问题。
- 年龄结构年轻化，24岁以下占比40%，35岁以上为12%，需关注年轻群体依赖性及大龄从业者职业发展空间。
- 薪资中位数（52032元/年，约4336元/月）与平均数（4350元/月）接近，分布集中，需关注薪资结构合理性及对不同绩效员工的激励效果。
- 10年以上经验者平均月薪达5452元，占比为1%，薪资显著高于其他群体，需关注长期经验价值及核心员工保留策略。
- 25-34岁从业者占比48%（26%+22%），为岗位第二大群体，需关注该年龄段员工的职业稳定性及技能提升需求。（补充一点，让更全面）
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