职位类别 服务业 > 零售
店员/营业员
地区
武汉
平均月薪 约￥49,860/年
￥4,155
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.04万 | 23% |
| 年薪4.04-5.38万 | 35% |
| 年薪5.38-6.95万 | 20% |
| 年薪6.95-8.62万 | 8% |
| 年薪>8.62万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 37% | ￥4,385 |
| 1-3年 | 58% | ￥4,631 |
| 3-5年 | 5% | ￥4,768 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,528 |
| 10年以上 | 0% | ￥4,374 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,012/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,781/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,679/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,192/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,376/年
主要发现
- 低薪区间占比高，超五成从业者年薪低于5.38万（约月薪4483），需关注基础薪资竞争力。
- 1-3年经验者为核心群体（占58%），5年以上经验者占比为0，反映岗位对资深从业者吸引力不足，需关注员工留存机制。
- 24岁以下从业者为绝对主体（占61%），30岁以上占比不足三成，岗位年轻化特征明显，需关注人员稳定性。
- 薪资分布左偏，中位数（50%分位）为年薪5.17万（约月薪4307），高于平均值4155，低薪群体对整体薪资水平拖累明显，需关注薪资结构合理性。
- 1年以内经验者占37%，与1-3年群体合计占95%，新人占比极高，需关注新人培养成本与效率。
- 高收入群体（年薪>8.62万）占12%，月薪超7183，需关注高绩效员工激励机制有效性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/829284