职位类别 服务业 > 餐饮
厨师
地区
武汉
平均月薪 约￥63,348/年
￥5,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.91万 | 21% |
| 年薪4.91-6.27万 | 28% |
| 年薪6.27-7.88万 | 21% |
| 年薪7.88-9.71万 | 12% |
| 年薪>9.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥4,799 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,962 |
| 3-5年 | 33% | ￥5,874 |
| 5-10年 | 15% | ￥6,466 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,734 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 22% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,442/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,453/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,140/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,662/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,961/年
主要发现
- 年薪分布以中间层为主（70%集中于4.91-7.88万），高薪资群体占比为15%，需关注薪资结构对高技能厨师的激励有效性。
- 1-3年经验厨师占比最大（40%），平均月薪5962，但3-5年经验者薪资略降（5874），需关注该阶段技能提升瓶颈与人才留存。
- 年龄分布呈现年轻（24岁以下25%）与资深（45岁以上22%）双高峰，中间年龄段占比分散，需关注中年厨师的职业稳定性与保留策略。
- 薪资分位数显示入门级薪资较低（10%低于3.84万/年），而顶级薪资具备竞争力（90%低于10.8万/年），需平衡新人吸引与高技能厨师激励。
- 工作经验与薪资正相关，但10年以上经验者占比极低（2%），需关注资深厨师的流失问题与长期发展机制。
- 1-3年经验群体为核心劳动力（占比40%），其薪资水平（5962元/月）直接影响团队稳定性，需强化该阶段员工的技能培养与职业晋升路径。
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