职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
武汉
平均月薪 约￥92,688/年
￥7,724
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.32万 | 23% |
| 年薪7.32-9.25万 | 26% |
| 年薪9.25-11.40万 | 21% |
| 年薪11.40-13.71万 | 12% |
| 年薪>13.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,398 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,193 |
| 3-5年 | 62% | ￥7,285 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,941 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,720 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,296/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,135/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,172/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,489/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,131/年
主要发现
- 近半（49%）买手年薪处于中低区间（<9.25万），基层薪资竞争力需关注。
- 3-5年经验群体占比62%，为核心劳动力，HR需重点招聘与保留该经验段人才。
- 24岁以下占比58%，职位年轻化显著，老板需平衡团队年龄结构与员工稳定性。
- 资深经验群体（5年以上）占比极低（5%）且薪资涨幅有限，需关注资深员工的晋升与激励。
- 薪资分位数与平均数接近（中位数约7848，平均7724），分布集中，打工者可通过分位数定位自身薪资水平。
- 1年以内经验占比为0，岗位对经验有要求，HR需调整招聘策略，避免依赖应届生。
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