职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
武汉
平均月薪 约￥137,448/年
￥11,454
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.01万 | 31% |
| 年薪10.01-13.26万 | 25% |
| 年薪13.26-16.80万 | 17% |
| 年薪16.80-20.49万 | 9% |
| 年薪>20.49万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,339 |
| 1-3年 | 11% | ￥10,400 |
| 3-5年 | 59% | ￥10,064 |
| 5-10年 | 30% | ￥12,338 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,568 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 34% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,594/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,171/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,616/年
- 📊 75%分位薪资：约￥175,715/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,865/年
主要发现
- 薪资分化显著：超过半数从业者年薪低于13.26万，16%的人年薪超过20.49万，高低薪区间差距明显，需关注薪资结构合理性与激励机制。
- 经验与薪资非线性增长：3-5年经验从业者占比最高（59%），但平均月薪（10064元）略低于1-3年经验者，5-10年经验者薪资明显提升（12338元），10年以上经验者薪资大幅增长（20568元），5年以上经验为薪资增长关键节点。
- 核心年龄群体集中：30-34岁从业者占比最高（34%），25-39岁占比达81%，为职位核心群体，40岁以上占比仅12%，需关注年轻及中年从业者的职业稳定性与发展空间。
- 中经验层占比过高：3-5年经验从业者占比达59%，为绝对主流，其薪资水平处于中等偏低（10064元/月），需关注该群体的职业发展与薪资提升需求，避免人才流失。
- 薪资分位数跨度大：底层10%从业者年薪低于8.06万，顶尖10%超过22.49万，中位数年薪13.36万（接近平均水平），需结合分位数明确薪资定位与市场竞争力。
- 武汉地区薪资购买力：平均月薪11454元（年薪约13.7万）在武汉属于中等偏上，但31%从业者年薪低于10万（月薪约8341元），需结合本地生活成本关注低薪群体的生活压力与薪资实际价值。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/827250