职位类别 销售 > 汽车销售
汽车销售
地区
武汉
平均月薪 约￥101,556/年
￥8,463
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.38万 | 21% |
| 年薪7.38-9.57万 | 25% |
| 年薪9.57-12.42万 | 22% |
| 年薪12.42-15.01万 | 14% |
| 年薪>15.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 17% | ￥8,911 |
| 1-3年 | 74% | ￥8,482 |
| 3-5年 | 9% | ￥9,656 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,873 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,845 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,590/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,741/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,679/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,031/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,849/年
主要发现
- 岗位年轻化明显：24岁以下占40%，30岁以下合计71%，35岁以上占9%，汽车销售对年轻从业者依赖度高。
- 经验集中在中初级：1-3年工作经验者占74%，为绝对主力；1年以内占17%，3-5年占9%，反映岗位流动性高或企业倾向招聘新手。
- 薪资中间集中两端分化：50分位年薪约10.17万（与平均一致），25-75分位集中在7.67-13.20万；低薪（<7.38万）占21%，高薪（>15.01万）占15%，多数人处于中等水平，头部15%收入显著更高。
- 经验提升需积累：1年以内月薪8911元，1-3年略降（8482元），3-5年升至9656元，5年以上样本薪资更高，长期经验可带来薪资提升，但需突破3-5年瓶颈。
- 薪资差距显著：90分位年薪（16.68万）为10分位（5.76万）的2.9倍，高绩效者薪资优势突出，可能与提成、客户资源相关。
- 低薪群体占比21%：年薪低于7.38万的从业者占21%，需关注其薪资竞争力对团队稳定性的影响。
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