职位类别 服务业 > 运动健身
游泳教练
地区
武汉
平均月薪 约￥82,080/年
￥6,840
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.37万 | 18% |
| 年薪6.37-7.94万 | 25% |
| 年薪7.94-9.76万 | 24% |
| 年薪9.76-11.83万 | 15% |
| 年薪>11.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥8,748 |
| 1-3年 | 67% | ￥11,141 |
| 3-5年 | 8% | ￥13,228 |
| 5-10年 | 23% | ￥16,551 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,923 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,118/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,804/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,462/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,966/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,420/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占59%，25-29岁占26%，团队以年轻人为绝对主力，需关注年轻员工的职业发展与稳定性需求。
- 工作经验对薪资影响显著：薪资随经验增加呈阶梯式增长（1年以内8748元/月、1-3年11141元/月、5-10年16551元/月、10年以上19923元/月），且1-3年经验员工占比67%，为团队核心群体，需重点培养与留存。
- 年薪分布呈现中间集中特征：49%的员工年薪处于6.37-9.76万区间，18%低于6.37万、15%高于11.83万，需平衡不同薪资段的员工激励与成本结构。
- 薪资分位数反映市场基准：中位数83462元/年（约6955元/月）与平均月薪6840元接近，90%的员工年薪低于12.94万，需参考分位数制定合理薪资标准以保持市场竞争力。
- 年轻员工占比高可能带来流动性风险：24岁以下占比超半数，年轻人职场稳定性较弱，需通过培训、晋升通道等方式降低流失率。
- 经验丰富员工具有高薪资溢价：5-10年经验员工占23%，月薪16551元；10年以上占1%，月薪19923元，需重视其专业能力对团队业绩的贡献。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/825625