职位类别 销售 > 服务业销售
美容顾问
地区
武汉
平均月薪 约￥91,248/年
￥7,604
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.06万 | 20% |
| 年薪7.06-9.08万 | 27% |
| 年薪9.08-11.42万 | 24% |
| 年薪11.42-13.87万 | 13% |
| 年薪>13.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,729 |
| 1-3年 | 70% | ￥8,123 |
| 3-5年 | 28% | ￥8,318 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,614 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,800 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,138/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,068/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,806/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,741/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,411/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，71%从业者年薪在11.42万以下，高年薪（>13.87万）占比为14%，需关注中低薪员工激励与高收入群体价值挖掘。
- 1-3年经验者为核心群体（70%），平均月薪8123元；5年以上经验者占比为2%，但薪资跃升至11614-13800元/月，需关注资深员工留存与经验传承。
- 年龄结构年轻化，24-34岁占比83%，35岁以上为17%，需关注年轻团队稳定性与 older员工职业发展路径。
- 薪资分位数差距显著，中位数9.38万（高于平均年薪9.12万），10分位5.71万、90分位15.14万，需关注低薪群体对平均薪资的拉低效应与结构优化。
- 1年以内经验者占比为0%，说明职位对经验有明确要求，需关注新人进入门槛与经验积累通道。
- 平均月薪7604元（武汉），结合当地生活成本，需关注薪资竞争力与员工生活保障。
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