职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
记者/采编
地区
武汉
平均月薪 约￥73,344/年
￥6,112
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 27% |
| 年薪5.67-7.30万 | 31% |
| 年薪7.30-9.26万 | 17% |
| 年薪9.26-11.17万 | 9% |
| 年薪>11.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,379 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,616 |
| 3-5年 | 34% | ￥7,611 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,760 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,348 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,311/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,263/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,518/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,003/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,576/年
主要发现
- 超五成员工年薪集中在5.67万以下及5.67-7.3万中低区间，需关注基层员工薪资竞争力，避免因薪资缺乏吸引力导致流失。
- 3-5年经验员工薪资较1-3年涨幅显著（约35%），但5年以上资深员工占比仅2%，需关注中坚力量（3-5年）留存及资深人才培养。
- 团队24岁以下占70%，30岁以上仅8%，需关注年轻员工成长需求与职业发展通道，防止因缺乏上升空间离职。
- 年薪>11.17万的高薪资群体占14%，top10%薪资超12.45万，需关注核心人才薪资市场匹配度，避免流失。
- 工作经验中1年以内占0%，说明应届生留存率极低或极少招聘应届生，需关注新鲜血液补充及入职培养机制。
- 薪资中位数（71518）略低于平均（73344），需关注大部分员工（50%）薪资是否符合其价值，避免平均薪资误导对基层员工的薪资认知。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/821743