职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持
地区
武汉
平均月薪 约￥81,912/年
￥6,826
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.86万 | 25% |
| 年薪5.86-7.23万 | 28% |
| 年薪7.23-9.26万 | 19% |
| 年薪9.26-11.19万 | 11% |
| 年薪>11.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥4,630 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,119 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,076 |
| 5-10年 | 6% | ￥12,132 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,011 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,419/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,039/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,413/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,482/年
主要发现
- 工作经验驱动薪资快速增长，3-5年经验者月薪较1-3年增长38%，5-10年增长71%，10年以上达26011，经验积累为薪资提升核心因素。
- 岗位年龄结构年轻化，24岁以下员工占55%，29岁以下占82%，年轻群体为核心劳动力。
- 年薪分布两极分化，25%员工低于5.86万（月薪约4883），15%高于11.19万（月薪约9325），高低薪资段差距约2.3倍。
- 薪资分位数反映行业基准，中位数7.45万（月薪约6209）为中间值，75分位9.64万（月薪约8034）为多数员工可追求目标，10%员工可达12.25万以上。
- 低经验段员工占比超六成（1年以内14%+1-3年53%），月薪水平较低（1年以内4630、1-3年5119），需关注该群体成长与留存。
- 高经验高薪资群体稀缺，10年以上经验者占1%但月薪达26011，15%员工进入年薪11.19万以上区间，高端人才价值凸显。
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