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化妆品导购
地区
常州
平均月薪 约￥62,916/年
￥5,243
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.05万 | 17% |
| 年薪5.05-5.74万 | 22% |
| 年薪5.74-6.61万 | 26% |
| 年薪6.61-7.75万 | 18% |
| 年薪>7.75万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,079 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,726 |
| 3-5年 | 27% | ￥6,977 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,582 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,436 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,556/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,346/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,290/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,087/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,549/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占46%，30岁以下合计74%，35岁以上占6%，需关注年轻员工的招聘、管理及留存。
- 工作经验集中在1-3年（59%），1年以内及10年以上占比均为0，岗位倾向于有一定经验的员工，需维护该群体薪资竞争力。
- 年薪中间区间（5.05-6.61万）占48%，为核心分布段，需确保该区间薪资符合市场水平以覆盖多数员工。
- 薪资分位数明确，中位6.13万、75分位7.21万、90分位8.45万，需参考分位数制定薪资结构，重点关注优秀员工（前25%）薪资吸引力。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验薪资较1-3年增长21.8%，需鼓励员工积累经验，为资深员工提供合理涨幅。
- 1年以内经验占比为0，岗位对新手门槛高，需从有销售经验者中招聘，打工者需先积累相关经验再进入。
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