职位类别 技术 > 电子/半导体
数字IC验证工程师
地区
常州
平均月薪 约￥192,696/年
￥16,058
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.59万 | 21% |
| 年薪14.59-18.94万 | 26% |
| 年薪18.94-23.43万 | 22% |
| 年薪23.43-28.15万 | 13% |
| 年薪>28.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,285 |
| 1-3年 | 27% | ￥24,688 |
| 3-5年 | 60% | ￥26,680 |
| 5-10年 | 12% | ￥31,059 |
| 10年以上 | 1% | ￥38,402 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 61% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥121,283/年
- 📊 25%分位薪资：约￥153,105/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥196,838/年
- 📊 75%分位薪资：约￥248,139/年
- 📊 90%分位薪资：约￥306,859/年
主要发现
- 职位对工作经验要求高，1年以内从业者占比0%，3-5年经验者为核心群体（60%），且薪资随经验增长稳步提升（如3-5年平均月薪较1-3年高约2000元，5-10年再高约4300元）。
- 年龄结构高度年轻化，24-29岁从业者占比达97%（24岁以下36%、25-29岁61%），30岁以上几乎无分布，反映职位对年轻群体的偏好。
- 年薪分布中间集中，14.59-23.43万区间占比48%，为多数人薪资范围；15%从业者年薪超28.15万，具备高薪潜力。
- 薪资分位数明确，中位数19.68万（50%从业者低于此），75%低于24.81万，90%低于30.69万，可作为HR定薪、老板对标市场及打工者自我定位的参考。
- 经验与薪资强正相关，不同经验段薪资差异显著（如10年以上经验者平均月薪较3-5年高约1.17万元），提示老板需重视资深员工留存，打工者需聚焦经验积累。
- 几乎无应届生进入（1年以内占比0%），说明职位入门需相关经验，HR招聘需找有经验候选人，打工者需先积累经验再转入。
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