职位类别 技术 > 数据
数据仓库
地区
常州
平均月薪 约￥132,924/年
￥11,077
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.70万 | 30% |
| 年薪10.70-12.94万 | 24% |
| 年薪12.94-15.35万 | 18% |
| 年薪15.35-17.87万 | 10% |
| 年薪>17.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,576 |
| 1-3年 | 11% | ￥7,140 |
| 3-5年 | 84% | ￥11,723 |
| 5-10年 | 4% | ￥14,945 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,269 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥93,538/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,701/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,053/年
- 📊 90%分位薪资：约￥192,988/年
主要发现
- 低薪群体占比高：30%从业者年薪低于10.7万，超过四分之一处于低薪区间，需关注基础薪资竞争力或低绩效员工提升。
- 经验分布集中：3-5年工作经验者占比84%，为绝对核心群体，平均月薪11723（高于整体平均），需关注该经验段人才保留与培养。
- 从业者年轻化：29岁以下占比81%（24岁以下32%、25-29岁49%），30岁以上为19%，需关注年轻员工成长需求与流动性。
- 高收入空间明确：75%从业者年薪低于16.21万，90%低于19.3万，top25%可超16.2万、top10%可超19.3万，需关注资深员工薪资激励上限。
- 资深人才稀缺：5-10年经验者占比4%，10年以上1%，常州数据仓库资深专家供给不足，需关注资深人才引进与留存。
- 经验与薪资增长显著：1-3年经验者平均月薪7140（占11%），3-5年骤升至11723，需关注经验晋升与薪资调整合理性。
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