职位类别 服务业 > 餐饮
西餐厨师
地区
徐州
平均月薪 约￥49,548/年
￥4,129
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.42万 | 17% |
| 年薪4.42-4.89万 | 28% |
| 年薪4.89-5.83万 | 24% |
| 年薪5.83-6.54万 | 13% |
| 年薪>6.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,175 |
| 1-3年 | 46% | ￥4,090 |
| 3-5年 | 42% | ￥5,385 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,758 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,117 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,197/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,281/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,369/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,949/年
- 📊 90%分位薪资：约￥72,242/年
主要发现
- 从业者高度年轻化，24岁以下占比达65%，需关注年轻员工的职业发展需求与团队稳定性。
- 1-3年经验者为核心群体（占46%），但月薪（4090）与1年以内从业者接近，需警惕因薪资增长缓慢导致的人才流失。
- 经验对薪资提升驱动显著，3-5年经验者月薪较1-3年增长约31%（至5385），但5年以上经验者占10%，需加强高经验人才的培养或引进。
- 中低薪资区间占比大，年薪低于4.89万的从业者占45%，高薪资（>6.54万）占15%，需提升薪资结构的市场竞争力，尤其是高价值员工的薪资吸引力。
- 薪资分布集中于中间区间，50%从业者年薪低于50369（约月薪4197），75%低于61949（约月薪5162），需优化薪资差异化机制，避免平均主义影响优秀员工激励。
- 年龄与经验结构匹配度高，24岁以下群体（65%）多为1-3年经验者，需建立完善的培训体系，支持年轻员工快速成长为经验型人才。
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