职位类别 服务业 > 餐饮
中餐厨师
地区
徐州
平均月薪 约￥55,728/年
￥4,644
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.07万 | 22% |
| 年薪5.07-5.88万 | 28% |
| 年薪5.88-7.05万 | 21% |
| 年薪7.05-8.14万 | 12% |
| 年薪>8.14万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,815 |
| 1-3年 | 20% | ￥5,244 |
| 3-5年 | 68% | ￥6,933 |
| 5-10年 | 12% | ￥7,845 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,141 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,400/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,782/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,182/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,337/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,529/年
主要发现
- 近半从业者薪资处于年薪5.88万以下区间，3-5年经验群体（占比68%）薪资显著高于平均（6933元/月），老板/HR需关注核心经验层的薪资竞争力。
- 24岁以下年轻从业者占比达33%，为最大年龄群体，HR需关注青年厨师的培养与留存，老板需平衡团队年龄结构稳定性。
- 薪资中位数（60182元/年）高于平均年薪（约55728元/年），低薪群体拉低平均明显，打工者需了解实际薪资集中水平，老板/HR需避免用平均薪资误导招聘。
- 3-5年经验厨师为绝对核心（占比68%），5-10年及以上资深厨师占比极低（合计12%），老板需挖掘与保留资深人才，打工者可通过积累经验提升薪资上限。
- 14%的从业者年薪超过8.14万，顶尖厨师（90%分位数）薪资接近9万/年，打工者可通过提升技能进入高薪资区间，老板需为优秀厨师提供晋升通道。
- 年轻群体（24岁以下）多为1-3年经验（占比20%），HR需设计针对青年厨师的培训体系，帮助其成长为核心经验层。
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