职位类别 教育培训 > 特长培训
足球教练
地区
廊坊
平均月薪 约￥52,260/年
￥4,355
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.58万 | 19% |
| 年薪4.58-5.35万 | 31% |
| 年薪5.35-6.56万 | 23% |
| 年薪6.56-7.80万 | 11% |
| 年薪>7.80万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,054 |
| 1-3年 | 54% | ￥5,321 |
| 3-5年 | 27% | ￥6,311 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,161 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,267 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,727/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,946/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,011/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,143/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,958/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比达82%，是岗位核心群体，需关注年轻人的成长需求与团队稳定性。
- 工作经验与薪资关联显著，3-5年经验者薪资达到峰值（平均月薪6311），1-3年经验者占比最高（54%），为岗位核心竞争力区间，需重点挖掘与留存。
- 薪资分布集中于中低区间，近50%从业者年薪低于5.35万，75%从业者年薪低于6.71万，整体薪资水平不高，需关注员工薪资满意度与市场定位。
- 高薪资群体占比小但存在提升空间，14%从业者年薪超过7.8万，90分位薪资达8.59万，需分析高薪资群体特征（如经验、能力），鼓励员工向高薪资区间发展。
- 1年以内经验者占比为0，说明岗位对经验有一定要求，应届生进入难度大，需明确招聘要求，打工者需先积累相关经验再进入。
- 3-5年经验后薪资保持稳定，5-10年及以上经验者薪资略有下降但整体稳定，需关注员工长期发展与职业规划，避免人才流失。
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