2025年 徐州临床监查员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪酬关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州临床监查员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪酬关系

2025年 徐州临床监查员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪酬关系

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床监查员

📍
地区
徐州

💰
平均月薪 约¥91,296/年
¥7,608

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.31万 18%
年薪7.31-8.46万 25%
年薪8.46-9.88万 24%
年薪9.88-11.60万 15%
年薪>11.60万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,169
1-3年 51% ¥8,775
3-5年 33% ¥10,163
5-10年 15% ¥12,429
10年以上 1% ¥12,152

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 45%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,658/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,217/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,736/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,038/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥124,631/年

主要发现

    1. 薪资分布集中中低区间,高薪资群体(年薪>11.60万)占比16%,超六成员工年薪不足10万,需关注高端人才吸引与激励。
    2. 工作经验与薪资强相关,1-3年经验为核心群体(占51%),平均月薪8775元,需重视该层招聘与保留。
    3. 员工年轻化显著,30岁以下占比超八成(24岁以下41%、25-29岁45%),需关注年轻员工成长需求与团队稳定性。
    4. 薪资分位数反映中间层占比大,中位数(89736元/年)接近平均值,两极分化不明显,可参考分位数制定薪酬策略与自我定位。
    5. 1年以内经验者占比0,职位对入门门槛有要求,需重点招募有经验候选人,打工者需先积累行业经验。
    6. 5-10年经验者薪资最高(平均月薪12429元)但占比小(15%),资深人才稀缺,需关注其招聘与保留。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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