职位类别 服务业 > 美容保健
理疗师
地区
徐州
平均月薪 约￥78,672/年
￥6,556
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 25% |
| 年薪5.71-7.69万 | 29% |
| 年薪7.69-10.04万 | 20% |
| 年薪10.04-12.23万 | 10% |
| 年薪>12.23万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,404 |
| 1-3年 | 44% | ￥5,794 |
| 3-5年 | 37% | ￥6,069 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,933 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,030 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,148/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,307/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,388/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,325/年
- 📊 90%分位薪资：约￥136,369/年
主要发现
- 薪资分布呈右偏特征，超五成从业者年薪低于7.69万（约6408元/月），平均年薪（约7.86万）因高收入群体拉高，HR/老板需关注中低薪群体薪资竞争力，打工者需明确自身薪资在行业中的位置（中位数7.54万为多数人薪资上限）。
- 5-10年工作经验者薪资涨幅显著（平均月薪7933元，较3-5年增长30.7%），但占比仅18%，10年以上经验者占比1%且薪资下降（7030元/月），HR/老板需重点保留5-10年核心经验群体，打工者需抓住5-10年经验的薪资提升关键期。
- 年龄分布呈现“两端集中、中间稀疏”特征（24岁以下24%、45岁以上15%，25-29岁仅14%），说明青年群体进入多但25-29岁可能存在流失，HR/老板需优化青年员工留存策略，打工者需考虑年龄与职业稳定性的平衡。
- 薪资分位数差距较大，10%从业者月薪低于3596元（年薪4.31万），90%从业者月薪低于11364元（年薪13.64万），HR/老板需合理设置薪资带宽以覆盖不同能力层级，打工者需明确高薪资门槛（如进入前10%需月薪超11364元）。
- 中初级经验者为行业绝对主力（1-3年44%、3-5年37%），说明行业对新手接纳度高但资深岗位需求少，HR/老板需加强中初级员工培养体系，打工者需提前规划长期职业发展路径（如转向管理或特色技能）。
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