职位类别 医疗健康 > 医生/医技
眼科医生
地区
徐州
平均月薪 约￥87,672/年
￥7,306
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.14万 | 21% |
| 年薪7.14-8.94万 | 27% |
| 年薪8.94-11.16万 | 22% |
| 年薪11.16-13.54万 | 14% |
| 年薪>13.54万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,953 |
| 1-3年 | 8% | ￥5,389 |
| 3-5年 | 82% | ￥8,421 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,702 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,128 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,084/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,743/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,808/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,826/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,509/年
主要发现
- 3-5年工作经验的眼科医生占比达82%，为岗位核心力量，其平均月薪（8421元）较1-3年经验者（5389元）显著增长，需关注该群体的留存与激励。
- 从业者年龄结构高度年轻化（24岁以下占58%），35岁以上仅占6%，需重视年轻员工的培养体系与团队年龄梯队建设。
- 平均月薪（7306元）因低薪区间（年薪<7.14万，占21%）及年轻群体占比大被拉低，中位数年薪（9.48万）更能反映中间水平，需关注薪资结构的均衡性与核心员工的薪资竞争力。
- 高薪资群体（年薪>13.54万，占14%）对应5-10年经验者（占10%），其平均月薪（10702元）进一步增长，需为资深医生设计职业发展通道以保留人才。
- 薪资分位数（如50%低于9.48万/年、75%低于11.98万/年）提供更真实的薪资参考，可用于制定薪资策略（如中位数作为基准）及判断个人薪资层级。
- 1-3年经验者占比低（8%）且薪资起点低（5389元），需强化新手医生的初期培养，帮助其快速成长至核心经验阶段。
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