2025年 徐州临床数据分析师薪资报告: 年薪分布、经验与薪资关系及行业趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州临床数据分析师薪资报告: 年薪分布、经验与薪资关系及行业趋势

2025年 徐州临床数据分析师薪资报告

年薪分布、经验与薪资关系及行业趋势

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析

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地区
徐州

💰
平均月薪 约¥83,952/年
¥6,996

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.42万 18%
年薪6.42-7.56万 26%
年薪7.56-9.14万 24%
年薪9.14-10.81万 15%
年薪>10.81万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,235
1-3年 59% ¥8,105
3-5年 26% ¥10,928
5-10年 13% ¥13,929
10年以上 2% ¥16,237

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 80%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,749/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,005/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,289/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,999/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥117,802/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,25-29岁从业者占比达80%,30-34岁占20%,其他年龄为0%,团队以青年群体为核心。
    2. 工作经验需求集中在1-3年,该群体占比59%,且薪资(8105月薪)高于平均水平,是企业核心人力构成。
    3. 薪资随经验增长显著但涨幅递减,1-3年到10年以上月薪从8105翻倍至16237,涨幅从35%逐步降至17%,经验价值边际递减。
    4. 薪资分布呈现中间集中特征,68%的人年薪在6.42-9.14万之间,高薪资群体(>10.81万)占比15%,中等薪资区间为多数从业者所处层级。
    5. 薪资分位数反映收入差距明显,10%分位(53749年薪)与90%分位(117802年薪)差距达2.2倍,行业内薪资分化显著。
    6. 1年以内经验者无分布,说明该职位对应届生需求极低,或应届生难以满足岗位要求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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