职位类别 教育培训 > 特长培训
足球教练
地区
徐州
平均月薪 约￥57,648/年
￥4,804
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.33万 | 18% |
| 年薪4.33-5.05万 | 30% |
| 年薪5.05-6.21万 | 24% |
| 年薪6.21-7.20万 | 12% |
| 年薪>7.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,031 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,221 |
| 3-5年 | 26% | ￥5,680 |
| 5-10年 | 13% | ￥6,366 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,562 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,987/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,542/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,453/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,343/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,189/年
主要发现
- 薪资分布阶梯特征显著，低薪段（年薪<5.05万）占比近半（48%），中高薪段（>5.05万）占52%，需关注基层教练薪资竞争力与中高层教练激励的平衡。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者占比超六成（59%），为核心群体，5年以上经验者占比不足两成（15%），提示资深教练可能存在供给缺口，需加强人才梯队建设。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下者占比达75%，为绝对主力，说明行业门槛较低，新人易进入，但需关注年轻群体的稳定性与职业发展引导。
- 薪资分位数显示，中位数（5.2453万）低于平均值（5.76万），少数高薪资者拉高整体水平，超五成从业者薪资在中位数以下，打工者需关注自身薪资所处分位及晋升涨薪空间。
- 地域因素影响显著，徐州作为地级市，足球培训薪资水平整体不高，需结合当地教育消费能力与行业竞争状况，评估薪资策略的合理性。
- 1年以内经验者占比为0%，可能说明行业对新人接纳度低或数据样本问题，需核实新人进入渠道与培养机制的完善性。
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