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地区
徐州
平均月薪 约￥56,712/年
￥4,726
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.20万 | 19% |
| 年薪4.20-4.63万 | 23% |
| 年薪4.63-5.45万 | 23% |
| 年薪5.45-6.25万 | 15% |
| 年薪>6.25万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,018 |
| 1-3年 | 53% | ￥4,347 |
| 3-5年 | 30% | ￥5,996 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,175 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,929 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,905/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,042/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,697/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,184/年
- 📊 90%分位薪资：约￥68,158/年
主要发现
- 近六成从业者年薪低于5.45万（约月薪4541），平均月薪4726受中高薪资群体拉动，需关注基础薪资竞争力。
- 1-3年经验者占比超五成（53%），为岗位核心群体，其平均月薪4347低于整体平均，需关注青年从业者薪资吸引力。
- 24岁以下从业者占比超五成（55%），岗位呈现明显年轻化特征，需关注青年群体职业发展需求与稳定性。
- 薪资分布呈右偏特征，中位数月薪约4058（年薪48697），低于平均月薪4726，需关注多数从业者实际薪资水平与感知差距。
- 3-5年经验者薪资涨幅显著（从4347涨至5996，约38%），占比30%，需重视该阶段人才留存与能力提升机制。
- 10年以上资深从业者占比1%，月薪7929显著高于整体，需关注资深人才培养与保留。
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