职位类别 技术 > 硬件开发
ARM开发
地区
徐州
平均月薪 约￥132,840/年
￥11,070
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.39万 | 18% |
| 年薪10.39-12.81万 | 26% |
| 年薪12.81-15.54万 | 24% |
| 年薪15.54-18.19万 | 15% |
| 年薪>18.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,802 |
| 1-3年 | 22% | ￥8,778 |
| 3-5年 | 49% | ￥10,675 |
| 5-10年 | 25% | ￥13,025 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,351 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,515/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,990/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,923/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,324/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,718/年
主要发现
- 3-5年经验员工占比49%，为岗位核心群体，平均月薪10675元接近整体平均，需重点关注其招聘与留存。
- 薪资呈中间集中特征，10.39-15.54万年薪区间占比50%，低薪（<10.39万）与高薪（>18.19万）各占18%、15%，需平衡薪资结构与招聘标准。
- 经验与薪资强相关，10年以上经验月薪达15351元，为1年以内的2.26倍，需重视经验积累对薪资的提升作用。
- 分位数薪资提供明确参考，中位数年薪13.39万、75分位16.33万、90分位19.77万，可作为定薪与个人薪资定位的依据。
- 1年以内经验占比3%，月薪6802元，企业对无经验者需求小，需关注现有员工培养或技能提升。
- 高薪段（>18.19万）占15%，说明存在高薪空间，需吸引高经验或高技能人才，核心员工需具备竞争力薪资。
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