2025年 徐州软件测试薪资分析报告: 2024年薪酬数据与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州软件测试薪资分析报告: 2024年薪酬数据与职业发展洞察

2025年 徐州软件测试薪资分析报告

2024年薪酬数据与职业发展洞察

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职位类别 技术 > 测试
软件测试

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地区
徐州

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平均月薪 约¥79,980/年
¥6,665

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.17万 19%
年薪6.17-7.42万 27%
年薪7.42-9.15万 23%
年薪9.15-10.73万 14%
年薪>10.73万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,770
1-3年 38% ¥4,500
3-5年 48% ¥5,952
5-10年 14% ¥6,234
10年以上 0% ¥7,188

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,184/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,184/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,438/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,240/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,063/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间:近半从业者年薪低于7.42万,超过10.73万的从业者为15%,低薪群体占比高。
    2. 从业者高度年轻化:24岁以下占51%,25-29岁占38%,30岁以上为11%,年轻群体为核心。
    3. 3-5年经验者为核心劳动力:占比48%,薪资(5952元/月)明显高于1-3年经验者(4500元/月),5年以上经验者薪资提升放缓。
    4. 薪资分化显著:50%从业者年薪低于77438元(中位数),top 10%从业者年薪超过118063元,高薪资群体占比小。
    5. 1-3年经验者占比高但薪资低:占38%,平均月薪为4500元,初级从业者竞争力弱。
    6. 缺乏资深从业者:10年以上经验者占比0%,35岁以上为1%,职业发展路径有限。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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