职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
量体师
地区
南通
平均月薪 约￥74,172/年
￥6,181
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.56万 | 17% |
| 年薪6.56-7.51万 | 26% |
| 年薪7.51-8.64万 | 24% |
| 年薪8.64-9.87万 | 15% |
| 年薪>9.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,411 |
| 1-3年 | 4% | ￥6,911 |
| 3-5年 | 86% | ￥7,046 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,025 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,687 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 18% |
| 45岁以上 | 55% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,262/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,128/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,920/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,659/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,065/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验员工占比达86%，为核心群体，5-10年经验薪资较3-5年提升约28%（从7046元到9025元），10年以上经验薪资更高（11687元/月），需关注经验积累与薪资匹配。
- 年龄分布高度集中于中年及以上，45岁以上员工占比55%，40-44岁占18%，合计73%，需关注成熟员工稳定性及年轻人才断层问题。
- 薪资分位数显示，中位数（78920元/年）高于平均月薪（6181元/月），低薪群体拉低平均，顶部10%员工薪资超108065元/年，需关注薪资结构合理性及顶部员工激励。
- 中薪区间为核心薪酬带，年薪6.56-8.64万员工占比50%（26%+24%），低于6.56万占17%，高于9.87万占15%，需关注中薪群体满意度及薪酬竞争力。
- 10年以上经验员工占比为0%但薪资极高（11687元/月），说明资深人才缺失，需关注资深员工招聘或培养。
- 年轻员工占比极低，24-34岁合计占27%，35-39岁占0%，需关注人才梯队建设及年轻员工吸引力。
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