职位类别 教育培训 > 特长培训
拳击教练
地区
南通
平均月薪 约￥85,332/年
￥7,111
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.74万 | 18% |
| 年薪6.74-8.04万 | 23% |
| 年薪8.04-9.65万 | 24% |
| 年薪9.65-11.24万 | 17% |
| 年薪>11.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,215 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,972 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,481 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,502 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,871 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,183/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,801/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,669/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,129/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,436/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间：年薪6.74-9.65万占比47%，为多数拳击教练薪资水平，HR需确保该区间薪资竞争力以保留普通员工，打工者可参考此区间判断自身定位。
- 经验与薪资强相关：3-5年经验者占比68%且平均月薪15481，为核心群体；经验增长带动薪资逐步提升（1-3年11972、5-10年18502），老板需强化经验激励机制，打工者应注重经验积累突破瓶颈。
- 高薪资群体占比稳定：年薪>11.24万占16%，90%分位达12.34万，说明top10%薪资可达12万以上，HR可针对高能力者设定浮动薪资吸引人才，打工者可通过提升专业能力进入高薪资区间。
- 薪资分位数提供市场基准：中位数85669（约7140元/月）与平均月薪接近，分布均衡；25分位69801（约5817元/月）为入门参考，HR可据此设定起薪，打工者可对比自身处于何种分位。
- 经验门槛明显：1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明职位对经验要求高，HR无需过多投入应届生招聘，应聚焦有经验者；打工者需先积累相关经验，无经验者进入难度大。
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