职位类别 教育培训 > 特长培训
跆拳道教练
地区
南通
平均月薪 约￥61,092/年
￥5,091
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.07万 | 21% |
| 年薪5.07-5.88万 | 28% |
| 年薪5.88-7.34万 | 21% |
| 年薪7.34-8.63万 | 12% |
| 年薪>8.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,188 |
| 1-3年 | 52% | ￥5,763 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,521 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,307 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,657 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,468/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,671/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,462/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,217/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,471/年
主要发现
- 基层薪资集中于较低区间：21%年薪低于5.07万、28%在5.07-5.88万，合计近半群体处于基层薪资水平，需关注该部分群体的薪资竞争力与留存。
- 1-3年经验群体为核心劳动力：占比52%，平均月薪5763，是团队主要产能来源，需确保其薪资与市场匹配，避免核心群体流失。
- 团队年龄结构高度年轻化：24岁以下占75%，以青年员工为绝对主力，可能面临高流动率，需加强职业发展引导与 retention。
- 中高层经验群体薪资增长瓶颈：3-5年经验薪资（6521）较1-3年显著增长，但5-10年经验薪资（6307）略有下降，说明中高层岗位稀缺或经验价值提升有限，需完善 career path。
- 薪资分布集中于中间层：中位数年薪61462（月薪约5121）与平均月薪接近，75分位年薪76217（月薪约6351），需关注高层薪资（90分位95471）的吸引力，以吸引资深人才。
- 无1年以内经验群体：工作经验中1年以内占比0%，可能说明岗位对经验有要求，需关注新鲜血液的补充与培养，避免结构固化。
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