职位类别 教育培训 > IT培训
软件测试培训讲师
地区
南通
平均月薪 约￥143,832/年
￥11,986
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.64万 | 18% |
| 年薪11.64-13.46万 | 25% |
| 年薪13.46-15.69万 | 24% |
| 年薪15.69-17.91万 | 11% |
| 年薪>17.91万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,122 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,649 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,643 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,946 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,268 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,244/年
- 📊 25%分位薪资：约￥120,469/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,366/年
- 📊 75%分位薪资：约￥165,622/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,558/年
主要发现
- 3-5年工作经验从业者占比68%为绝对核心，平均月薪15643元，是招聘与人才保留的关键。
- 年薪集中于11.64-15.69万（占49%），薪资分布稳定，可作为薪资定位的主要区间。
- 经验与薪资梯度明显（1-3年11649元、3-5年15643元、5-10年18946元），需匹配经验设定薪资阶梯。
- 薪资分位数清晰（10%低于10.42万/年、50%低于14.14万/年、90%低于19.16万/年），可直接用于薪资谈判与结构设计。
- 1年以内及10年以上经验者占比为0%，市场需求极低，招聘可聚焦中间经验段。
- 平均月薪11986元接近50%分位，薪资分布对称，可作为薪资预算的合理基准。
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