2025年 南通家教薪资分析报告: 2024年薪酬数据与就业趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南通家教薪资分析报告: 2024年薪酬数据与就业趋势

2025年 南通家教薪资分析报告

2024年薪酬数据与就业趋势

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职位类别 教育培训 > 教师
家教

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地区
南通

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平均月薪 约¥51,732/年
¥4,311

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.63万 24%
年薪4.63-6.17万 34%
年薪6.17-8.12万 18%
年薪8.12-9.99万 9%
年薪>9.99万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,924
1-3年 57% ¥5,729
3-5年 28% ¥5,135
5-10年 14% ¥6,570
10年以上 1% ¥8,601

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 82%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,449/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,031/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,533/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,293/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,158/年

主要发现

    1. 薪资分布高度集中于中低区间,年薪4.63万以下及4.63-6.17万占比合计58%,多数从业者薪资处于基础水平。
    2. 1-3年工作经验者为核心群体(占57%),月薪5729元,高于3-5年经验者的5135元,呈现经验与薪资的非线性关联。
    3. 24岁以下年轻从业者占比达82%,行业劳动力结构以年轻人为主,团队稳定性或成为潜在问题。
    4. 5-10年及10年以上高经验者薪资显著提升(分别为6570元、8601元/月),但占比仅14%、1%,高经验人才稀缺。
    5. 薪资分位数差距明显,90%分位年薪(111158元)为10%分位(33449元)的3倍以上,行业内薪资分化较大。
    6. 1年以内经验者占比为0%,说明行业对入门经验有一定要求,新人进入需具备基础能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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