职位类别 教育培训 > 教师
体育教师/体育教练
地区
南通
平均月薪 约￥68,580/年
￥5,715
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.08万 | 23% |
| 年薪5.08-6.08万 | 28% |
| 年薪6.08-7.45万 | 23% |
| 年薪7.45-8.92万 | 11% |
| 年薪>8.92万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,703 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,169 |
| 3-5年 | 30% | ￥6,953 |
| 5-10年 | 16% | ￥8,995 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,742 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,009/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,120/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,438/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,789/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,656/年
主要发现
- 基层薪资集中度高：超五成从业者年薪在6.08万以下（约5067元/月），需关注基层岗位薪资竞争力。
- 经验价值凸显：1-3年经验者占比53%（核心群体），但3-5年经验者薪资涨幅达34%（5169元/月→6953元/月），需重视经验型员工保留与激励。
- 行业年轻化显著：24岁以下占72%，30岁以上仅10%，需关注年轻员工职业发展需求（如培训、晋升通道）。
- 资深人才稀缺：10年以上经验者占比1%，年薪>8.92万仅13%，需加强资深人才吸引与梯队建设。
- 薪资分布失衡：中位数（60438元/年）低于均值，超五成在薪资底层，需优化薪资结构与激励机制。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/775491