职位类别 金融 > 保险
保险精算师
地区
南通
平均月薪 约￥147,588/年
￥12,299
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.41万 | 18% |
| 年薪11.41-14.18万 | 25% |
| 年薪14.18-17.18万 | 24% |
| 年薪17.18-20.22万 | 16% |
| 年薪>20.22万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,026 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,381 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,124 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,027 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,277 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,680/年
- 📊 25%分位薪资：约￥120,676/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,340/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,948/年
- 📊 90%分位薪资：约￥218,185/年
主要发现
- 3-5年工作经验为保险精算师核心群体（占比68%），其平均月薪（15124元）较1-3年经验者（11381元）显著增长约33%，提示该阶段为薪资提升关键期，需关注人才保留与能力培养。
- 年薪分布呈中间集中趋势，11.41-20.22万区间占比65%，其中11.41-14.18万（25%）、14.18-17.18万（24%）为主要分布段，需匹配中间层员工的薪酬结构设计。
- 高经验段（5-10年）薪资潜力突出，平均月薪18027元，较3-5年经验者增长约19%，10年以上经验者更高（22277元），需重视长期经验积累的薪酬激励。
- 薪资分位数提供明确benchmark：50分位年薪14.83万（月薪约12361元）接近平均水平，75分位18.29万（月薪约15245元）为Top25%门槛，可用于薪酬定位与调整。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，反映职位entry level要求较高且资深者可能转向其他方向，需关注新手招聘难度与人才梯队建设。
- 南通地区保险精算师平均月薪12299元，处于当地较高水平，需确保薪酬与地区市场竞争力匹配。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/773388