职位类别 技术 > 项目管理
项目经理/主管
地区
南通
平均月薪 约￥128,616/年
￥10,718
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.70万 | 25% |
| 年薪9.70-12.54万 | 25% |
| 年薪12.54-15.54万 | 20% |
| 年薪15.54-18.58万 | 12% |
| 年薪>18.58万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,726 |
| 1-3年 | 21% | ￥10,999 |
| 3-5年 | 63% | ￥10,772 |
| 5-10年 | 16% | ￥13,236 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,555 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,947/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,117/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,195/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,848/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,339/年
主要发现
- 年薪分布呈现中间集中特征，25%从业者年薪低于9.70万，25%处于9.70-12.54万区间，合计50%从业者年薪在12.54万以下，需关注基层岗位薪资竞争力。
- 工作经验与薪资呈阶梯式增长，3-5年经验者占比最大（63%），但平均月薪（10772元）略低于1-3年经验者（10999元）；5-10年经验者占比16%，平均月薪跃升至13236元，需关注不同经验段薪资定位与核心员工（5年以上）保留。
- 年龄分布以25-34岁为核心，占比合计55%（25-29岁27%、30-34岁28%），其中30-34岁为峰值年龄段，需关注该年龄段招聘与团队年龄结构优化。
- 薪资分位数差距显著，10%分位（7.99万）与90%分位（20.43万）差距达2.56倍，说明行业内薪资分化明显，需关注薪资带宽设计与优秀员工激励。
- 1-3年经验者平均月薪（10999元）高于3-5年经验者，可能反映市场对年轻从业者的需求，需关注新人薪资吸引力与培养成本平衡。
- 5-10年经验者虽占比16%，但平均月薪较3-5年经验者高23%（13236元），说明该阶段为薪资回报关键期，需关注核心员工贡献与薪资匹配。
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