职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
苏州
平均月薪 约￥109,812/年
￥9,151
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.43万 | 32% |
| 年薪8.43-10.90万 | 29% |
| 年薪10.90-14.04万 | 15% |
| 年薪14.04-16.85万 | 7% |
| 年薪>16.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,620 |
| 1-3年 | 70% | ￥6,426 |
| 3-5年 | 26% | ￥9,982 |
| 5-10年 | 3% | ￥18,693 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,590 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,207/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,686/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,963/年
- 📊 75%分位薪资：约￥143,929/年
- 📊 90%分位薪资：约￥185,528/年
主要发现
- 职位年轻化特征显著，29岁以下占92%，1-3年经验占70%，需关注年轻群体的招聘、培养与留存。
- 1-3年经验者占比高（70%）且薪资低（平均6426元/月），3-5年经验者占26%但薪资接近平均（9982元/月），5年以上经验者占比极低（4%）但薪资大幅增长（18693元/月+），需关注经验对应的薪资带宽与核心员工保留。
- 低薪段占比高，32%从业者年薪低于8.43万，需评估薪资结构合理性与员工士气影响。
- 高薪资段有上升空间，15%从业者年薪超过16.85万，90分位薪资达18.55万，需关注高薪资员工的特征与产出价值。
- 薪资分位数参考明确，中位数与平均月薪接近（110963元/年），75分位为14.39万/年，需用分位数优化薪资架构与目标设定。
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