职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
婚礼策划
地区
无锡
平均月薪 约￥71,316/年
￥5,943
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.10万 | 20% |
| 年薪5.10-6.06万 | 28% |
| 年薪6.06-7.21万 | 22% |
| 年薪7.21-8.59万 | 13% |
| 年薪>8.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,264 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,181 |
| 3-5年 | 19% | ￥9,312 |
| 5-10年 | 17% | ￥11,117 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,771 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,218/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,422/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,818/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,639/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,468/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占64%），需关注团队稳定性及管理人才储备。
- 1-3年经验员工为核心群体（占64%），3年以上经验薪资涨幅显著（3-5年月薪较1-3年翻倍），需重视新人培养与资深员工保留。
- 年薪分布集中于中间段（5.1-7.21万占50%），高薪资段（>8.59万）占15%，需优化薪资结构以激励中间层与吸引高端人才。
- 薪资分位数显示中位数（6.28万）低于平均年薪，分布呈右偏，需关注普通员工的薪资公平性感知。
- 10年以上经验员工占比为0，需警惕资深人才流失或行业对长期从业者吸引力不足。
- 年轻团队与经验需求存在矛盾（24岁以下占比高，3年以上经验薪资涨幅大），需平衡新人招聘与资深员工引进。
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