职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆
地区
无锡
平均月薪 约￥75,924/年
￥6,327
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 18% |
| 年薪4.96-6.22万 | 17% |
| 年薪6.22-8.05万 | 25% |
| 年薪8.05-9.86万 | 22% |
| 年薪>9.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥4,854 |
| 1-3年 | 39% | ￥5,976 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,049 |
| 5-10年 | 44% | ￥6,816 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,680 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 30% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,997/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,476/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,417/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,497/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,782/年
主要发现
- 年薪分布存在差距，18%从业者年薪低于4.96万，15%高于9.86万，HR需优化薪资结构平衡差距，打工者可通过技能提升进入高薪资段。
- 5-10年工作经验从业者占比最高（44%）且月薪最高（6816元），HR需重点关注该经验段人才的招聘与留存，打工者可通过长期经验积累提升薪资。
- 45岁以上从业者占比最大（30%），说明岗位对中年及以上劳动者需求集中，HR需针对该年龄群体优化招聘策略，打工者（中年以上）可把握该岗位就业机会。
- 薪资中位数（72417元/年）低于平均数，反映薪资分布右偏（少数人薪资较高），HR可用中位数作为更合理的薪资基准，打工者可通过分位数判断自身在行业中的位置（如低于25分位数需提升技能）。
- 1-3年经验从业者占比达39%，初级经验保姆需求大，HR需加强该群体的培养（如从1年以内到1-3年的过渡），打工者（新手）可通过积累1-3年经验快速提升薪资。
- 10年以上经验从业者占比极低（2%）但月薪最高（7680元），资深保姆稀缺，HR需关注资深人才的留存，打工者可通过长期深耕提升薪资上限。
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