职位类别 传媒 > 影视媒体
剧本杀主持人
地区
无锡
平均月薪 约￥49,944/年
￥4,162
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.51万 | 19% |
| 年薪4.51-5.23万 | 31% |
| 年薪5.23-6.38万 | 22% |
| 年薪6.38-7.63万 | 11% |
| 年薪>7.63万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,167 |
| 1-3年 | 42% | ￥4,690 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,416 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,358 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,097 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 88% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,303/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,710/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,490/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,490/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,284/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占比88%，25-29岁占10%，30岁以上为2%，提示职位对年轻群体吸引力强，但需关注年轻员工的职业发展路径设计，避免人才流失。
- 工作经验与薪资强相关：1-3年经验者占比42%（核心群体），平均月薪4690；3-5年占37%，平均月薪5416；5-10年占19%，平均月薪6358，经验提升伴随明显薪资增长，企业需建立经验导向薪酬体系，打工者可通过积累经验提升收入。
- 薪资分布集中于中低区间：年薪4.51-5.23万占比31%，<4.51万占19%，合计50%，5.23-6.38万占22%，多数从业者薪资处于中等偏低水平，企业需评估薪酬竞争力以吸引人才，打工者需了解行业薪资基准。
- 薪资分位数揭示薪酬边界：10%从业者薪资低于36303，25%低于43710，50%低于53490（中位数），75%低于67490，90%低于83284，企业需根据分位数优化薪酬结构，确保核心员工获得合理回报；打工者可通过分位数判断自身薪资位置。
- 长经验员工占比低但有薪资溢价：5-10年经验者占19%，平均月薪6358；10年以上占1%，平均月薪7097，说明行业存在薪资天花板，但资深员工仍有回报，企业需重视资深员工保留，打工者可考虑长期深耕提升薪资上限。
- 新人入职占比极低：1年以内经验者占比1%，平均月薪4167，接近行业平均，提示行业对新人接纳度低，企业需优化新人招聘策略，打工者需提升技能以进入行业。
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